人力家代表接受頒獎(jiǎng)(左起第5位)
2019年1月12日,在錢(qián)江晚報(bào)舉辦的《眾創(chuàng)大趴·更生正當(dāng)時(shí)——2019杭州新經(jīng)濟(jì)企業(yè)頒獎(jiǎng)盛典》上,人力家獲頒“中國(guó)人力資源科技新力量”獎(jiǎng)項(xiàng),接受了它的頭一份行業(yè)殊榮。
人力家是由阿里釘釘和人力窩共同投資成立的互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)平臺(tái),為中小企業(yè)提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、增值服務(wù)在內(nèi)的人力資源SaaS服務(wù),于18年12月19日召開(kāi)發(fā)布會(huì)宣布正式成立。
人力家12月19日發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
雖然登臺(tái)時(shí)間不長(zhǎng),但人力家出道已久:人力家來(lái)源于人力窩金牌團(tuán)隊(duì),而人力窩是由螞蟻金融服務(wù)集團(tuán)、北京外企服務(wù)集團(tuán)(FESCO)、德科集團(tuán)(Adecco)共同投資打造的專(zhuān)業(yè)人力資源信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)。FESCO,是開(kāi)創(chuàng)中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的第一家企業(yè),擁有豐富的服務(wù)人力資源線下服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及落地能力。Adecco,是全球人力資源服務(wù)巨頭,擁有全球化的人力資源視野及優(yōu)秀的服務(wù)能力。人力家的薪酬產(chǎn)品自正式上線前就已試運(yùn)營(yíng)半年以上,廣受好評(píng)。本場(chǎng)頒獎(jiǎng)典禮,既可看作人力家的18年總結(jié),也吹響了19年“大干一場(chǎng)”的號(hào)角。
人力家CEO馬西亞曾多次對(duì)外提及人力家的企業(yè)愿景:加速對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的賦能,革新HR的工作方式,實(shí)現(xiàn)普惠人力??梢哉f(shuō),作為新經(jīng)濟(jì)企業(yè)活躍的人力家,應(yīng)該也有能力在“互聯(lián)網(wǎng)+HR”領(lǐng)域“為中小企業(yè)做更多”。
人力家提供的人力資源SaaS服務(wù),是工具也是平臺(tái):既能促進(jìn)人力資源工作效率的提高,也能滿足HR從基礎(chǔ)事務(wù)性工作中解放的需求;既能減少實(shí)務(wù)操作的消耗,也能協(xié)助調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的管理模式。
這本質(zhì)上是一種生產(chǎn)力的提高和生產(chǎn)關(guān)系的優(yōu)化,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和“新經(jīng)濟(jì)”體利用科技創(chuàng)新和資本擴(kuò)張驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的模式。
另一方面,人力家本身也相當(dāng)富有發(fā)展?jié)摿ΑH肆沂侨肆ΩC與釘釘合資的產(chǎn)物,在獲客環(huán)節(jié)背靠大平臺(tái),降低獲客成本;人力家熟稔人力資源行業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)中小企業(yè)的消費(fèi)模式與用戶習(xí)慣也有深刻認(rèn)知,在生態(tài)搭建上有著天然的優(yōu)勢(shì):以薪酬與社保發(fā)軔,又可同時(shí)與測(cè)評(píng)、背調(diào)、福利、職業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域服務(wù)商緊密合作,形成細(xì)分領(lǐng)域的閉環(huán)生態(tài)。
釘釘是全球最大、且持續(xù)旺盛生長(zhǎng)的協(xié)同辦公平臺(tái),而人力家是專(zhuān)業(yè)的人力資源SaaS服務(wù)平臺(tái),都具有憑借高用戶粘性的產(chǎn)品、內(nèi)力驅(qū)動(dòng)發(fā)展的潛力,這樣的正反饋也是成為新經(jīng)濟(jì)企業(yè)獨(dú)角獸的必備素質(zhì)之一。
做一項(xiàng)產(chǎn)品簡(jiǎn)單,做一種生態(tài)難得,通過(guò)新的技術(shù)和管理改變整個(gè)人力資源行業(yè)的工作方式,做企業(yè)人事管理的發(fā)動(dòng)機(jī),進(jìn)一步助力中國(guó)企業(yè)數(shù)字化升級(jí),這既是二者共同的志向,也是有擔(dān)當(dāng)?shù)男陆?jīng)濟(jì)企業(yè)應(yīng)有的姿態(tài)。
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